LE CLIENT ET L’ÉVÉNEMENT

Le Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables, organisé par Les Echos Salons, est le premier événement du genre qui couvre à la fois la sensibilisation, l’emploi direct et les achats responsables.

Avec plus de 3 300 visiteurs professionnels, le Salon Handicap Emploi et Achats Responsables s’affirme comme l’événement incontournable du handicap en entreprise. La 3ème édition, en 2018 a accueilli 150 EA/ESAT, 60 conférences et ateliers, plus de 100 partenaires & start up mais aussi 500 speed meetings entre acheteurs et fournisseurs du secteur protégé et adapté.

LE BESOIN

Problématiques posées

• Comment développer le nombre de partenaires institutionnels et d’exposants, impliqués sur le SHEAR ?
• Comment garantir la mise en lumière des produits, services, et outils techniques, technologiques ou conceptuels présentés par les candidats du pôle innovation du SHEAR ?

NOTRE INTERVENTION

KCO accompagne depuis deux ans Les Echos Salons, organisateur du Salon Handicap Emplois et Achats Responsables, autour de trois missions principales :

1. La direction des partenariats institutionnels du salon.

2. La gestion du pôle innovation du salon.

3. La gestion des EA/ESAT, exposants au salon.

Notre approche

• Accompagner la signature de nouveaux partenaires institutionnels.
• Apporter nos compétences en gestion de projet dans le développement des pôles innovations et EA/ESAT.

Nos missions (non-exhaustives)

• Direction des partenaires institutionnels :
  • Définition de l’offre partenaire.
  • Tenu des rendez-vous partenaires et suivi administratif.
• Gestion du pôle innovation :
  • Construction et diffusion du dossier de candidature, réception des candidatures et relances.
  • Organisation de la sélection et suivi opérationnel des projets sélectionnés.
  • Accueil et contrôle qualité des projets sélectionnés.
• Gestion des EA/ESAT :
  • Redéfinition de l’offre commerciale et constitution du fichier EA/ESAT.
  • Gestion de la campagne de recrutement, définition du processus de sélection et organisation du comité d’identification.
  • Suivi administratif, accueil et contrôle qualité pendant l’événement.

RÉSULTATS

• Signatures de 11 partenariats institutionnels : l’ADRA, l’afmd, l’APAJH, l’arpejeh, club être, Club Handicap & Compétences, le Cna, entreprises et handicap, hup entrepreneurs, l’Observatoire des Achats Responsables, l’Unapei.
• Pôle Innovation : 100m2 d’espace d’exposition, 89 dossiers complets, 20 projets retenus dont 12 déjà commercialisés et 8 prototypes.
• 150 EA/ESAT présents sur le salon (en hausse par rapport à 2017).